仓储部经理
薪资:面议
工作地址:乐山翔安
所属部门:供给链中心
招聘人数:1
工作性质:全职
工作年限:10年以上
学历:全日造大专以上
颁布功夫:2019-04-22
浏览量:5341
1.掌管规范仓储部的工作规范,,,,,,,,蕴含仓储部的各类治理造度、操作规范等并监督执行;;;;;;
2.合理规划物料贮存区域及库位治理;;;;;;
3.组织仓库治理员做好各类货物的出入库治理,,,,,,,,对出入库货物进行安全质量检验;;;;;;
4做好货物的装卸、搬运的工作;;;;;;改善货物的存储搬运环境;;;;;;
5.使用科学的仓储治理步骤,,,,,,,,提高仓库各项资源的利用率,,,,,,,,降低物流仓储成本;;;;;;
6.定期查抄仓库5S奉行情况,,,,,,,,组织人员对仓库环境进行日常算帐和守护,,,,,,,,预防货物受潮、受损;;;;;;
7.督导仓库治理员成立货物的入库、前途台账,,,,,,,,对于出入库货物实时进行登记;;;;;;
8.定期组织库存货物的盘点工作,,,,,,,,及使厮务盘盈与盘亏情况;;;;;;
9.对积压在仓库的货物实时提出处置定见,,,,,,,,并通知有关部门实时处置;;;;;;
10.落实仓库的消防安全防盗等安全防备工作;;;;;;
11.掌管本部门人员的查核和治理工作,,,,,,,,提高本部门员工的根基素质及业务能力。。。。。。
12.结合公司发展战术及现实需要,,,,,,,,造订支持公司业务发展之仓储规划等。。。。。。
1.三年以上大型装配或整机厂仓储物流部门经理工作经验,,,,,,,,责任心强,,,,,,,,抗压能力强;;;;;;能共同加班。。。。。。
2.熟悉大型造作业供给链、物流、仓储治理系统;;;;;;
3.具备规划能力,,,,,,,,能对企业货物的储位和贮存前提和运输方式进行合理规划;;;;;;
4.有较强的分析判断能力,,,,,,,,具备优良的组织、协和谐辅导沟通能力;;;;;;能成立一支联结的行列;;;;;;
5.具备较强的团队治理能力以及员工培训能力,,,,,,,,能不休的提高员工的业务知识以及操作技术。。。。。。
6. 能正确造订部门指标,,,,,,,,合理分工,,,,,,,,造就并激励下属。。。。。。